1988年UMWA皇冠搏彩中心(“CDSP”)要求受托人解决参与者与其雇主之间关于参与者是否为“新无经验矿工”(“NIM”)有资格获得该计划下的增强保费供款(“EPC”)的争议.
2007年全国烟煤工资协议(“NBCWA”)第XXB(d)4条规定:
在生效日期当日或之后首次进入烟煤开采行业的新无经验矿工，如果在生效日期之前没有国家矿工证书，将每月获得1美元的增强保费供款.须缴纳增强保费供款的雇员在退休日期后无权享受医疗保健, 基于对雇主的服务, 领取伤残退休金(包括最低伤残退休金)的伤残雇员或领取退休金人士除外.
本NBCWA规定纳入第一条第一款.第十一条和第三条第三款.CDSP的第02部分. 第一条第一款.11个州:
雇主供款系指每月增强保费供款($1).每小时00美元), 根据工资协议第XXB(d)4条的要求, 由雇主代表在1月1日或之后首次进入烟煤开采行业的参与人制作, 2007, 谁没有1月1日之前的国家矿工证书, 2007, 还有谁没有资格享受退休福利.
根据2007年NBCWA和CDSP的条款，您可以对您的雇主认定您是NIM提出质疑，并要求受托人调查事实并通过填写以下表格解决争议.
